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湖南工学院2020-2021年校团委、学生会、学社联及青年志愿者协会招新方案

2020-10-16  点击:[]

学生干部是学校与学生之间沟通的桥梁团委、学生会、学社联的学生干部在校团委老师的指导下开展各项工作秉着一切为了同学为了同学一切为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务大学是个获取知识锻炼能力的场所团学联是同学们锤炼自我的大熔炉。在这里不仅可以培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,更能锻炼学生的团队合作能力,提高学生的综合素质,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学确保湖南工学院2020年度团学工作有序推进,同时保证团学联有新鲜血液的注入,实现各部门新老交替,现开展团委、学生会、学社联、青年志愿者协会招新工作。

 

一、领导小组

 长:李 理、彭国柱

副组长:杨周宁、刘叶青

 员:唐 杰、黄姿慧、张 泓、邓景源、马昊宁、潘彦延、王雪帆、汤佳兴、刘 勇、张 蓉、谢国强

 

二、招新细则

(一)招新对象

湖南工学院2020级全体新生

(二)招新要求

1.坚决拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬;品学兼优,熟悉和热爱团学联工作,有奉献精神,能起到模范带头作用;

2.承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

3.有较强的组织、协调能力,具有较强的开拓精神和创新意识,能独立开展工作;

4.具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务;

5.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。

(三)招新人数

校团委各部门平均人数不超过10人(新媒体中心除外),学生会各部门平均人数不超过5人,学社联各部门平人数不超过7,青年志愿者协会人数不限。

(四)招新形式

报名(线上/线下)——初试(面试)——复试(笔试)——各部门自行考察——组织考察——公示名单

  1. 招新时间及地点

     

时间

地点

方式

1019-20

风雨操场南门、a区食堂前坪、c区食堂前坪

摆点宣传、下连宣传、线上宣传

10月26-28

图书馆前坪、a区食堂前坪、c区食堂前坪

摆点宣传、下班宣传、线上宣传

(六)招新宣传工作

1、线上宣传:由新媒体中心在QQ空间和微信公众号统一对团委、学生会各个部门进行宣传;

2、摆点宣传:由各部门统一搬运宣传所需帐篷、桌椅等物资,安排部门成员值班(1019-20/10月26-28日)进行解答新生疑惑、发放报名表、登记等现场宣传工作

3、下班宣传:统一下班宣传时间(10月2619:00-21:00),各部门自行在规定时间内完成宣传任务

4、下连宣传:三大组织及青年志愿者协会统一宣传时间(1019-201730-18:00)在北操场进行宣传,各部门自行在规定时间内完成宣传任务。

 

三、招新具体实施步骤

(一)报名阶段

1、1019-20日,在风雨操场南门、a区食堂前坪、c区食堂前坪设立校团委、学生会、学社联青年志愿者协会招新咨询点进行统一招新宣传。各部门根据值班安排表安排干事按时到咨询点进行值班,值班人员要对新生提出的问题进行解答;

2、10月26-28日,在图书馆前坪、a区食堂前坪、c区食堂前坪设立校团委、学生会、学社联青年志愿者协会招新咨询点进行各部门自主招新宣传。各部门根据值班安排表安排干事按时到图书馆前坪进行值班,值班人员要对新生提出的问题进行解答;a、c区食堂前坪设有统一咨询处,各部门可根据部门情况自行安排

3、值班人员需对有意向加入各部门的新生做好登记,要求他们填写好报名表,并在规定时间内上交。最终交表时间为10月2818:30

4、各部门每天7:30点安排人员搬取物资(帐篷、桌子、凳子、水、海报、横幅、宣传单、报名表等),在8:00前完成摆点准备工作。当天结束宣传工作后需及时补充物资,各部门及时向分管主席汇报招新情况,摆点结束时统一打扫卫生、清理场地。

5、10月26-2819:00-21:00为自行下班宣传时间,各部门根据情况自行安排宣传任务

6、1019-201730-18:00为统一下连宣传时间,各部门根据情况提前准备好部门宣传内容(部门宣传单、宣传稿、宣传分工等)三大组织宣传单和报名表统一打印

(二)初试(各部门可自行调整形式)

1、简单的自我介绍;

2、进行才艺展示;

3、学长学姐进行提问;

4、各部门根据报名者的实际表现情况,选出优秀的报名者进入复试。

(三)复试

1、各部门提前准备好考核题目;

2、统一安排笔试教室和笔试时间;

3、各部门的负责人本着公平、公正的原则选出适合自己部门的人选。

四、招新注意事项

1、摆点宣传时不得大声喧哗,影响学校正常秩序,下班宣传顺序由各部门自行商议,同时注意礼貌,达到良好的宣传效果;

2、宣传现场如遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告;

3、各部门负责考核的成员要严格按照时间安排进行面试,对每一个应聘者一视同仁、公平公正;

4、如果考核过程中出现人数不均的情况,各部门负责人可自行推荐或协调。

5、如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向分管主席报告。

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